第923章 打分？(第2/6页)

宋平顺自己都说了，自己就是“抛砖引玉”嘛。

王萍也不藏着掖着，说道：“我的意思是，随着省里对咱们这个新工厂项目投入的关注度越来越高、对咱们这个项目越来越看好，咱们必须慎重考虑省里领导们的态度……”

王萍的话还没说完，其他同志就有些忍不住了，华腾-川崎公司的总经理张玉杰打断她的话，反问道：“王萍同志，不要用这种含糊不清的语气说话，请你明确表达清楚自己的意思，你是不是认为我们这个项目应该跟着领导的指挥棒走，领导说这个项目放在哪里，我们就把这个项目放在哪里？”

王萍可不可以戴这个帽子，她立刻反驳道：“当然不是，我只是说要慎重考虑领导的态度……”

“那这个‘慎重’到底是怎么个‘慎重’法？”张玉杰再次反问道：“到底是在什么情况可必须听领导的，在什么情况下又可以不当一回事，你能不能给出一个明确的标准？”

王萍被张玉杰的话气的鼻孔冒烟，咬牙切齿的道：“你这不是抬杠么？这个东西怎么可能有明确的标准？你不是要标准么？来来来，你告诉我这种高度主观的东西怎么定标准……”

面对吵起来的王萍和张玉杰两人，大家表示很淡定，连张起航都不例外。

张玉杰是个“海龟”，在这个时代，“海龟”在国人乃至领导眼里都属于高素质人才，虽然张起航对于张玉杰的“海龟”身份没当一回事，但架不住张玉杰自我感觉良好，在开会的时候动辄们就是“这件事人家美国的企业会怎样怎样处理”或者“你们这样做不对，人家欧洲的大企业遇到这种情况会怎样怎样处理”，一副“我这种有在外国留学履历的人说的才是对的，你们全都是错的”的高高在上的态度。

张起航当然不会惯着这家伙，暗地里给他安排了几次钉子、收拾了这家伙几次，碰了几回钉子之后这家伙总算是老实了一些，不敢再像刚来的时候那么目中无人了。

而与张玉杰相比，王萍是标准的“本土派”，习惯于一切听领导的安排和指挥，对于领导安排的工作向来是一丝不苟的完成，但主观能动性就差了点儿。

这俩人在工作风格上巨大的差异，自然是彼此极度看不上彼此，也就造成了在开会的时候这里俩人经常吵起来，而一开始的时候大家出于团结的想法还会劝一劝，到了后来，干脆就不劝了：你们爱咋咋地吧，只要别打起来就行……

倒是冯国庆老爷子有些不高兴了，他轻轻的敲了敲桌子，淡声道：“大家讨论问题的时候控制一下个人的情绪。”

老冯书记一说话，王萍和张玉杰两人顿时熄了火，两人再看不惯彼此，但对于张起航和冯国庆这两位集团的“定海神针”，还是非常尊敬的。