第838章 物流人才(第3/4页)
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这么厉害的企业，高层是不会轻易跳槽的，哪怕我们开出了天价，他们也未必乐意。
所以虽然顺风的高管是最佳选择，但我觉得挖来的难度很大，就必须在剩下的快递公司里，挑选最合适的备选。
我对比了剩余的几家公司，‘疯兔’快递的规模在行业里排名进不了前三，其实就是五六名的样子。但我们不能忽略一点，这家快递公司发展时间，还不到四年。
三年多的时间，他们从零到有，在已经饱和的物流市场里巧取豪夺，最终站住脚跟，拿下自己的市场份额，这是非常难得的。
能做到这一步，除了充裕的资金外，我觉得还有对物流市场敏锐的嗅觉。
从个人能力而言，我更认可‘疯兔’快递的高管。”
听到丁彬跃的话，众人心悦诚服。怪不得能做到方玉集团的人力部总监，这份眼里真不是盖的。
徐方同样认可丁彬跃的分析，称赞道：“丁总选拔人才的办法有据可依，很好。既然如此，那咱们优先和疯兔的人聊一聊。这种高级人才，由我亲自去谈吧。如果能将人挖来，我们春节后就动工，迅速铺设应度的快递市场。
窦总，无痕膏公司这边，也要做好随时在应度启动的准备。只要‘司南物流’的框架搭建好，无痕膏公司应度分部，就可以搭建起来了。”
窦厚田急忙点头：“我会时刻做好准备！”
徐方嗯了声，又交待了大家几句，便挥挥手道：“会议结束，散会吧。丁总，你把‘疯兔快递’的人才信息发我。”
“好的。”丁彬跃急忙应道。