于是他们跑到穹神的官网,直接询问穹神的客服。

然后客服表示:“尊敬的用户,您好,我们最近确实正打算举办一个大型招牌会,所需岗位上百个,总人数在数百人左右。”

“不过一切还在筹备中,如果您有兴趣的话,可以关注我们的官网,还有各大社交账号,我们会在第一时间,宣布招聘会的具体事宜。”

得到客服的答复后,网上几乎跟过年一样,无数人是奔走相告,把穹神真的打算招人的事情,告诉身边的亲朋好友。

听闻这一次招聘会,不再是以前那般小打小闹,而是要招聘数百人,这样一来,能够进入穹神的几率,不就大大增加了吗?

不少公司在得知这个消息后,是如临大敌,他们有的修改了一些条款,改善了员工的待遇。

有的则是明令禁止,甚至还带一点强迫的味道,要员工在短时间内,不得跳槽。

毕竟谁在看到,手底下的员工,不管是在上班,还是下班的时候,都不断刷新穹神的官网,都会有些心虚的。

如果连一些管理层,都加入到这个行列,那么就不仅仅是心虚,而是害怕了。

他们很是担心,如果当穹神招聘会召开的那天,整个公司的员工,都会跑到那边去,那他们还怎么开工?又怎么赚钱?

不过不管这些公司,动用的是什么办法,除了极少数的人被忽悠到以外,其他人还是时刻盯着穹神的官网,期待招聘会开启的那一天。

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