第一千零四十二章 发展规划(第6/11页)
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几个部门总监脸上表情都比较凝重，比以往的担子重了许多。
“子瑜，你还有事吗？”
“没有了。”陈子瑜摇头回答道。
谭越转头看着众人，道：“还有什么问题吗？”
大家默契的摇摇头。
“今天的会议到这里结束，大家赶紧去吃饭。”谭越起身道。
现在已经是中午下班点。
随着众人的离开，谭越与陈子瑜前往餐厅吃饭。
......
下午。
吃过午饭的谭越，回到办公室，给自己泡了一杯茶，坐在沙发上休息。
这次让各个部门的总监自己确定发展目标、规划发展计划，算是有两个目的吧。
第一，相较于谭越，他们对自己部门的情况会更加了解，制定目标与规划，他们有比较大的优势。
公司给每个部门制定的都是最终目标，该怎么去实现，需要看他们自己去摸索。