第九五七章 入伙(第2/5页)

“我先跟你说好，我们这是小公司，每一个人都很重要。你刚来，什么都不会，肯定是要培训一下的，能独立干活怎么也要一两个月，要是你签了合同，干了俩月就想走，那时候咱们可就要闹不愉快了。所以你是不是真在这干，要考虑清楚。”</P>

“没问题，以后怎么样不敢说，但最少也得干一年。说实话，我准备着赚个学费，弄个自考，提提学历，以后再考考公务员什么的。”</P>

他答应的很痛快，说话也很实在。一方面有他本身的开朗外向的原因，另一方面当然也有青春职介所实在太小了，对于这一份工作，他在心态上就是放松的。</P>

尤其第二点还更重要一些，公司小，工作的地方不高端，求职者大多都很轻松。但若是反之，先给求职者一个高端的印象，他在面试时就忐忑、紧张起来。哪怕只开三四千，也会下意识的想要把握机会，因为所谓大公司的‘前途’。</P>

王言就翘着二郎腿坐在破沙发上，全程听完了熊青春的面试，他当然感受到了这个黄子木的松弛。说话挺利落，挺外向，只这两点，这小子就是个堪用的。</P>

人力资源、猎头等等，说起来很好听，但细究到工作上，同销售也没啥大差别，都是那么回事儿。所以话能说明白，敢说话，就很重要，这是基本素质。在这之后，才会要求到所谓话术等等，却也都是能磨练出来的。</P>

事实上，王言这两天是在店附近见到过这小子的，人家也是提前过来了解的。可能也是因为距离近，顺路看一看，之后这才决定过来。</P>

见熊青春看着自己，他便对她点了点头，算是接受了这个黄子木。</P>

“好，那就跟我们干吧。你什么时候能上岗？”</P>

“现在。”黄子木说的斩钉截铁。</P>

“好，那我现在就打合同，身份证带了吧？”</P>

“带了。”</P>

当即，熊青春就操作起来，打印合同，也要给新员工进行登记，一来国家管理、统计，二来也是缴纳社保……</P>

这已经是郑秋冬离开的一个月以后，在王言的快速开拓之下，青春职介所的业务爆发增长，当然没有正经业务，都是短工业务。</P>