第四百三十五章 公司高级副总裁的人选(第5/9页)
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表面上看，权力是自上而下的，但实际上，权力是自下而上的。
当一个在公司里毫无基础的人空降下来，手里根本没有可信之人，想要做事，难度可想而知。
即使空降的人很厉害，能够整合手里的资源和人事，但是给他时间去整合这些东西，其他公司已经把璀璨娱乐公司甩远了。
周姗甩了甩头，从外面空降副总裁的想法，她觉得不是那么靠谱。
突然，她脑海里灵光一闪，想起来一个可能。
陈子瑜陈老板会不会以后不再设置副总裁？
这个可能不是没有。
周姗想起历史上，有些朝代，皇帝为了集权，罢黜宰相，不再设置这个国家二把手的位置。
陈子瑜作为公司的创始人兼总裁，虽然不能媲美古代的皇帝，但假设一个公司比喻成一个国家的话，那也是相差不大的。
在周姗的印象中，陈子瑜一向是比较专权的，公司里的大小事情，只要陈子瑜想要处理，那肯定是一言堂，齐凯虽然是副总裁，权力很大，但那也只是在陈子瑜不涉及的地方，一旦陈子瑜插手，齐凯连插嘴的机会都没有。
副总裁的设立，虽然是给陈老板打下手，但在一定程度上，还是分散了部分总裁的权限的。
按照陈子瑜的性格，说不定真的会以后不再设置副总裁呢。
周姗一边冲着咖啡，一边想着陈子瑜所说的副总裁的事情。
她觉得她所想的，已经越来越接近真相了。