但不管怎么样,明天还有石磊在呢,石磊就是杨振最强大的后盾靠山啊。

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唐九的人都被徐云安排在了影视大酒店,这么高层次的待遇也激发了这些年轻员工的工作积极性,各个精神抖擞,誓言要拿下明天的竞标。

自从唐九上位之后,唐氏集团一批上了岁数的喜欢倚老卖老不做实事的人,都被她给消减了,即便有一部分还是沾亲带故的,唐九仍然没有给面子。她很明确的表达出一个意思,不做事儿就滚蛋,唐氏集团不养闲人。

在纳新上,唐九也没有按照惯例套路,非要什么有工作经验的不可。她就是从没有工作经验的时候便坐在了集团董事长的位置上,那又怎么样?只要你肯付出,肯学习,就可以迅速的吸纳经验!

没有人天生就会做房地产,也没有人天生就有经验。唐九会器重年轻人,给年轻人机会,就是因为她把自己站在他们角度上想过问题。而且只要肯给这些年轻人机会,她也很快就能在一两件事情上判断的出,谁是善于抓住机会可以重点培养的,谁是烂泥扶不上墙的刘阿斗,谁又是不能留的白眼狼。

这对于唐九同时也是一种锻炼,一个集团老总必须要学会如何应对这些事情,学会识人,不然就永远不可能成为一个称职合格的老板。

唐九这么做不仅仅锻炼了自己,也给了年轻人机会。这种循环是一种良性的,也是对社会发展有贡献的一种做法。不管这些在唐氏得到机会的年轻人成才以后还会不会留在唐氏集团,他们到任何地方也都能给社会带来贡献,这就足够了。

竞标大会开始的前夜,唐九给所有前来参与这件事情的员工开了一个严肃的会议,她希望他们可以在这件事情上学习到东西,而不是觉得这就是到琴岛来溜达一圈,住一住豪华酒店,吃一次名贵海鲜!

她让他们来这里就是学习经验积累阅历的。