第三百六十三章 内部交流(第1/10页)
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典心楼新开，各种问题都有，高典和魏巧依也没有什么管理的经验。
两人都是摸索着来。
魏巧依其实要好一些，她虽说也没有什么经验，但从小耳濡目染，也懂得一些。
相比之下，高典就真的是什么都不懂了。
他从小到大，管理过最多的人数是四个人，那时候高中，他是班级学习小组的组长。
两人是合伙开的店，不能什么活都落在魏巧依一个人身上。
厨房里，归魏巧依来管，她是总厨。
但是另外一些事情，就需要高典来操心了。
之前设计小程序的事，魏巧依找了朋友，已经谈妥，不过要做出来还需要一段时间。
在他们看来是一个小程序，可是真正做起来，可并不简单。
小程序还没有做好，现在典心楼的限定菜品，就需要服务员多辛苦一下。
什么时候递出去，什么时候不递出去，都需要和厨房配合。
口碑是慢慢形成的，典心楼才开不久，还没有形成特别稳定的顾客，口碑也还在成型的过程当中。
现在典心楼的顾客，连之前高典典心铺的顾客都赶不上，不过消费水平是远远超出典心铺的。
不过，典心楼的潜力，却比典心铺的潜力更大。