第321章人事代谢(第3/4页)
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那些表现优异，能力不错的孟家族人，能够得到更多的机会。时机一到，自然就会脱颖而出。
孟明远就是这么一个人物。
他的资质一般，灵根品质是下上。但是胜在修炼刻苦，而且随着太乙门势力不断膨胀，门中弟子获得的修炼资源也是越来充足。
不过二十来岁，孟明远就有了炼气中期的修为，并且被田镇看中，收入庶务堂之中，帮助处理门中庶务。
虽然修炼资质平平，但是孟明远在处理各项庶务方面却有不俗的才能。他能够将各种纷繁复杂的事务，处理的井井有条，而且让大家都心服口服。
通过庶务堂的工作，他不但锻炼了自己，也获取了大量门派善功，可以用来换取足够的修炼资源。
在庶务堂的工作，不但没有影响孟明远的修炼，反而为他的修炼带来助力。
比起那些资质不弱于他，还要先他入门的同门，他却更早的进入了炼气后期。
孟章倒没有因为孟明远是自家族人，就对他另眼相看，完全是因为田镇临走前的推荐，才让他接任庶务堂堂主一职。
孟明远上任之后，表现非常不错，慢慢赢得了孟章和同门的信任，逐渐坐稳了庶务堂堂主的位置。
当然，他想要更进一步，成为庶务长老，那就只有等到筑基之后才有机会。
随着清灵道长坐化，田镇辞去长老一职，太乙门的老人日渐调零。
不久之后，一直全权负责门中灵田事务的营田堂堂主王石头，也要辞去堂主之位，回家养老了。
散修入门的王石头，修为平平，胆小怕事，却为太乙门兢兢业业的服务多年，协助清灵道长，将各处灵田打理得井井有条，栽培了无数的灵植。
孟章同样尊重了王石头的决定，没有挽留他，而是率领门中弟子，欢送他回家养老。