第七十二章资本的曙光(第2/3页)

爱德华撑在桌上的手，都震惊的滑掉了下来，他忍不住追问道：“你说什么？”

“公司，是人类历史上为了追求利益和效率而诞生的革命性组织，我不是那种能无中生有的天才，为了运营资本，追求利润，当然要像这种现实中存在的组织进行借鉴，这也比较容易让你们理解和合作。轮回小队公司化，就是为了突波那种简单粗暴的佣兵型组织结构，更有效的利用，发觉人才，运营我们手中的资源，最终实现自我发展。”

“公司是一整套的组织架构和规章制度的集中表现，虽然现在我们还没有能力，让主神认可这种改变和规划，但不妨碍我们在这个具有绝对控制力的世界，迈出第一步，诸位都是现实中的杰出人士，大家应该能深刻的理解其中的意义。”

陈昂朝旁边招了招手，萧伯朗就搬上来厚厚一摞的资料和文件，分发给五位队长，并由他来解释道：“我们计划改组荷鲁斯之眼，将这个庞大的组织分为三个部分，即具有国家组织结构的埃及政权，具有跨国公司组织特征的全球性情报和行动组织，以及血族秘密组织特征的领导核心，还有与轮回者相关资源运营和资本增值的公司组织。”

“它们分别为荷鲁斯之眼的外环，中环和内环，外环是核心区埃及，由内环直接控制的埃及政府，而其他地区具有影响力的组织和个人，则可以被吞并和加入，相关的规则非常复杂，是我们借鉴了九头蛇这样的跨国犯罪组织而制定出来的，主要用意是让外环控制的人力物力，迅速的扩大。为此我们不惜付出一些非核心的利益。”

“而中环，为了保证凝聚力和广泛的影响力，它由血族为主力构成，主要利用将优秀人才初拥和利用血族的长生不老的诱惑，使其他国家和地区的控制者，加入我们，对此我们有一个评估规则和内部制衡守则，等到中环的政治生态稳定下来，我们就可以迅速扩充力量。”

“而内环，就是我们九州队和各位之间的组织关系，对此我们必须有着强有力的核心利益和共同遵循的一系列规则——这些毫无疑问，由我们来制定，在你们还没有加入董事会，没有投票权的时候，只能选择服从加入还是斗争对抗。”

爱德华、大卫等人翻开了自己面前的相关文件，这些文件有着和现实世界股权，管理文件相同的特征，甚至相关法学原则都是统一的，大卫下意识的掏出眼镜，待了上去，看到赤血队队长戴维目瞪口呆的看着他，大卫不好意思的说：“现实中习惯了！”

戴维恐慌道：“你是说你看的懂这些乱七八糟，复杂繁复的东西？”

大卫点点头道：“虽然条文比较繁复，但相关解释还是很清楚的，完全就是按照现实中公司架构而来的文件，就算有所不同之处也通过补充文件，描述清楚了！”大卫说着点点头道：“相关规则非常的明确，我是学法学出身的，真是巧妙而完善的规则，将公司制引入主神空间之中，建立轮回小队之外的另一种组织架构，九州队的野心和决心，令人钦佩。我也愿意尝试一下，毕竟看上去风险不大……”

戴维作为欧美社会底层，混帮派出生的白垃圾，他对主神空间轮回小队这种和街头帮派极度相似的组织非常适应，但本能的反感这种现实社会的主流组织，他能适应轮回小队的生死搏杀，对于契约、文件和制度，却发自内心的恐惧。