刘庆峰出去之后把护卫人员都撤走,这才走进来对夏若飞说道:“夏……徐专员,您可以出去了!”

“好!”夏若飞点点头说道。

刘庆峰领着夏若飞来到了跟他办公室同一层的小会议室,这里已经布置成了一个面试场所,夏若飞走到会议桌后面坐下,然后对刘庆峰说道:“去叫人吧!”

“好的!”刘庆峰点头说道,然后转身离开了小会议室。

接下来,拟留下的这批工作人员就依次被叫到这间小会议室里接受夏若飞的“面试”,刘庆峰全程都在外面守着,他发现每个人进去大概也就三五分钟,而且他还专门问了几个人,到底“面试”了什么内容,结果答案五花八门,每个人被问到的问题都不一样,总结起来就是这位徐专员其实就是在跟大家拉家常,随意提了几个问题就让大家离开了,至于“面试”的结果,自然也无从知晓。

其实夏若飞要甄别一个人,只需要短短的十几二十秒就足够了,而且他在催眠时使用了精神力的技巧,被催眠者根本都不会意识到自己曾经被催眠了一会儿。

所以,夏若飞“面试”的提问,实际上只是走个过场。

否则对于这些被面试者来说,他们的体验就是进来之后一恍神,然后面试就结束了,那也太奇怪了。

拟留下的人大约有五十个左右,所以夏若飞足足花了三个小时,才把所有人都甄别了一遍。

说实话,催眠这些普通人对于夏若飞来说,根本没有任何难度,精神力的消耗也极少,倒是耐着性子摆出面试官的架势问各种无聊的问题,让夏若飞觉得很是疲惫。

终于,最后一个员工也结束“面试”离开了小会议室,刘庆峰连忙走了进去,并且马上转身把会议室的门关上。

“夏总……呃……徐专员,面试情况如何?”刘庆峰问道。

这些人都是他亲自精挑细选留下来的,基本上是维持桃源岛正常运转所需要的最低人数了,他也不想这些人里还有人不合格,否则岂不是说他眼光有问题?

夏若飞正在整理着桌上的表格,这些表格就是今天接受面试的员工的简历。