好在他毕竟也是长期担任企业高管的人,心理素质总体还是过硬的,所以很快就反应了过来,连忙说道:“夏总,我一切服从公司安排!”

这也算是一个标准答案了——他总不能说我肯定能够胜任吧?这么狂傲的人领导可不会喜欢。

夏若飞笑了笑,说道:“不瞒你说,公司下一步要进行结构调整,吸收更多的中层骨干进入公司领导层,冯总向我推荐了你,觉得你比较适合c的岗位。”

肖强心中的一块大石头总算是落了地,取而代之的是难以言表的狂喜。

c,首席营销官,虽然负责的工作范畴和现在营销部基本一样,但却是公司领导层了,不像现在只是一个部门总监。

而且这是公司集团化的第一步,首次设立c岗位就选择了他,而不是从外面招聘从业经历更丰富、能力更高的人来,这也说明了公司领导对他的信任。

桃源公司这份工作待遇高、福利好,最关键是公司发展前景实在是太好了,能够留在公司,并且还升任更重要的领导岗位,肖强岂会不喜出望外?

“谢谢夏总和冯总信任!”肖强抑制着自己激动的情绪,连忙表态道,“我一定不辜负公司领导的期望,争取在新的岗位上再创佳绩!”

夏若飞微笑着点了点头,接着又说了一些勉励的话,对肖强今后的工作提了一些要求,同时也强调了保密要求,在公司年会之前,这件事情只能自己知道,不可以到处宣扬。

肖强态度也相当端正,夏若飞作指示的时候,他都飞快地用笔记录,并且不时地点头回应。

夏若飞对肖强的能力素质是认可的,否则他也不可能这么爽快地同意冯婧的建议。

因此他也没有说太多具体的工作,简单地嘱咐了几句之后,就说道:“肖总监,那今天就先谈到这里吧!麻烦你去把财务部的庞总监叫过来一下。”