第七百七十七章 股份(第4/6页)

夏若飞说完之后，冯婧说道：“董事长，我大致了解你的想法了，回头我会梳理一下，争取尽快拿出一个方案来！”

夏若飞点头说道：“这工作量可不小啊！光是两个子公司的组织架构，还有总部这边的人员调整，牵扯都非常大，方方面面要考虑的问题也不少，另外这样一来，人员缺口也是不小，招聘的事情也不能等，得提前做好。”

冯婧说道：“我明白！这个方案我会亲自来做，把你的一些想法落实到纸面上，到时候我再跟你具体汇报吧！说起招人的事情……”

冯婧说到这也不禁揉了揉太阳穴，说道：“基层的员工倒是问题不大，对学历、工作经验要求都不是很高，基本上经过上岗培训都能胜任工作，但是管理层这一块就比较麻烦了，有学历、有能力的人不一定愿意来……”

“那就找猎头公司！”夏若飞说道，“咱们现在也不是籍籍无名了，尤其是玉肌膏一炮走红之后，我们公司的吸引力还是不错的！只要待遇够好，我不信会招不到人才！”

冯婧点头说道：“行！那就交给猎头公司来做！他们是专业的嘛！”

夏若飞说道：“说起待遇的问题，我这两天也一直在想咱们公司的激励机制，暂时来说我还没有融资、上市的打算……”

冯婧听了之后不禁抿嘴一笑，她知道夏若飞可不是暂时没有融资上市的打算，而是将来也几乎不会走上市的路子，公司的发展潜力摆在这，换成冯婧是老板，她也不愿意把这样一家未来注定会百倍千倍升值的公司股权分出去。

夏若飞继续说道：“期权这种空头支票我就不考虑了，另外公司发展过程中，我也不断在往里注资，所以暂时也没有给高管分配股权的计划。我想了想，准备拿出一部分分红来奖励高管，暂定总监以上吧！”

冯婧也忍不住怦然心动，公司的净利润是非常高的，目前整个公司也就她享受了百分之一的分红奖励，如果夏若飞拿出部分分红出来奖励高管，对于大家的工作积极性会是一个很大的刺激。

“百分之五的分红。”夏若飞说道，“你抽空弄一个分配方案出来吧！刚好也快年底了，我准备在公司年会上宣布这个方案，然后直接兑现！”

“明白！”冯婧脆生生地应道。

百分之五的分红看似不多，但公司每年的净利润那么高，而且目前来说高管人数并不多，其实每个人都能分到一笔不菲的奖金。