第五百九十一章 团队精神(第2/7页)
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“在。”
......．
韩艺一口气点了二十人的名，又向这二十人道：“你们将成为皇家训练营第一批大队长，当然，如果你们觉得自己无法胜任的话，可以提出来，这是没有关系的。”
这是升职呀，傻子才拒绝了。
有得只是不服。
听得一人道：“副督察，你这安排未免有些不公。”
正是柳含钰。
韩艺笑道：“愿闻其详。”
柳含钰道：“我认为其实还有很多人比他们中有些人更加优秀，例如崔有渝、萧晓、韦方他们。不知副督察凭何做此安排。”
崔有渝、萧晓等人虽然没有做声，其实以他们的个性，还不愿当这大队长，他们前面都还在考虑，要不要当这大队长了，哪知韩艺直接忽视了他们，都没有他们的份，心里肯定不爽，我可以不当，但是你不能忽视我。
不少人纷纷点头。
韩艺笑道：“你说的有一定的道理，崔有渝、萧晓他们的确在训练方面非常出色，这我是知道的。但是我挑选大队长，是出于综合考虑，而不仅是天赋方面，就说崔有渝、萧晓、韦方三人吧，他们个人是非常优秀，但是他们不太合群，他们想的只是管好自己，至于别人是怎么样的，他们不会去关心，他们还是缺乏集体精神。而大队长要的是集体精神，要的是责任心，就说尉迟修寂和杨蒙浩二人，他们可以感染到身边的人，我举两个事例来说明这一点。
尉迟修寂最讨厌的就是洗衣服，他在洗衣服的时候也是从头抱怨到尾，但是抱怨归抱怨，他洗衣服却非常认真，而且也虚心求教，虽然是遮遮掩掩的，更为重要的是常常拉着不少人一块去洗衣服，这就是一种集体精神，这就是一种号召力。”