第607章:该来的总归要来(一)

有人说,做个领导,其实也很简单。

定方向,搭班子,然后时不时的抽上几鞭子。

说来,似乎也很有道理。

把发展方向定好了,手下有一批得力的中层干部。然后自己时不时的检查督促一下,表扬的表扬,批评的批评,效果总不会差到哪里去?

二流现在其实就是这样。

金业那边虽然不怎么去,不过,去的时候也没有打招呼。

几次下来,也碰上了几个迟到早退,也处理了一些玩忽职守。虽然都是鸡毛蒜皮的小事,可有那么几次之后,毕升平和几个分公司的经理,到也更加上心了。

一屋不扫,何与扫天下。

连最基本的考勤都管不好,你能够说自己的管理水平很高吗?

没有基本的管理做保障,短时间内创造了高的效益,又有何用呢?

同样,在乌流也是这样。

虽然自己只是一个劳什子扶贫专干,手底下并没有一兵一卒。

不过,调动了下面各村的积极性,很多事情就好办了。

不就种个油茶吗?