“这个计划已经进行到哪一步了?”

“昨天刚结束最后一轮。”

“最后一轮?参加的有多少人?”

“三十一个。本来是三十二个,但有一个中途退出了,所以是三十一个。”

“你每个都给他们点评过去,不管是晋级的还是没晋级的?”

“当然。”韩觉平静道:“【火苗】计划的初衷就不是为了比较谁更厉害——毕竟我们也算不上什么权威——而是为了找出符合我们公司培养方向的导演。可塑性、思维方式、是这些。其他没有被选上,并不是说能力不行,其实还是很可以的,他们留在美利坚,也有机会从我们的分公司拿到投资然后拍电影。”

“三十一个,最后挑走十六个,”艾琳盯着韩觉问:“里面有几个女导演?”

韩觉说:“八个男导演,八个女导演。”

听到男女导演人数是平均的,艾琳惊讶道:“是凑巧吗?还是……”

韩觉摇头:“从一开始就决定八个男导演,八个女导演,一共十六人。”

艾琳笑容灿烂地鼓起了掌:“干得好!”

韩觉知道艾琳在为什么而欢欣。

最初公布男女名额分别为八个人的时候,美利坚当地官府就有过建议,希望增加男性导演的比例,或者不定名额,谁挤进前十六全凭本事,因为“男女导演人数比例悬殊”。

而韩觉和夏原听到这个人数比例悬殊的原因,一致认定,女性导演的名额必须是八个,和男导演名额数一样,不能多,也不能少。因为电影需要女性的视角,女性的声音。