番外篇之陈氏集团(第5/9页)
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陈祥道：“我之前确实接触过谭越大哥，但我觉得他人挺不错啊，和我姐姐在一块很合适。”
方琴道：“那你也得去多了解了解啊，我也知道谭越很优秀，但他之前结过一次婚，既然两个人离婚了，肯定是有原因的，我们作为女方的家人，为了她以后的生活着想，怎么着也得去调查调查啊。”
“我还是有点不敢。”陈祥声音有些弱。
从小到大的这么多年里，他几乎都是一直生活在自己姐姐的“阴影”中，毕竟有一个这么优秀能干的姐姐，一般人可没有这个福气。
父亲曾经就说过，如果不是姐姐投身进娱乐圈自己创业，这偌大的陈氏集团掌舵人的身份就是姐姐了。
方琴正要再说一说儿子，却见陈兴朝眼睛一瞪，道：“这有什么不敢的？就你这个熊样子，以后能把咱们家的企业给做好？”
陈氏集团做大之后，对于未来接班人就有两种说法，一种是向许多现代化的大集团一样，聘请职业经理人来担任总经理，这是现在很多公司创业成功后走的路子。另一种是由陈兴朝的子嗣来继承产业，这就是家族企业。
单纯从利弊方面来分析，家族企业的模式自然是不如聘请职业经理人，毕竟谁也不能保证公司老板的下一代也能有很强的能力。
但是陈兴朝这个人骨子里还是有些保守或者说封建的，他不愿意找个外人来接手自己的集团。
原本他是想着让自己女儿陈子瑜来做集团未来掌门人，他只有一双儿女，女儿从小表现出来的能力和魄力都要远超儿子，所以他更青睐于自己女儿。
只是女儿大学毕业后就开始自己创业，陈兴朝以为是小打小闹，没想到现在越做越大，如今女儿的璀璨娱乐公司规模已经超过了他们这个陈氏集团。
整个集团一年纯利润也不过几十亿，而璀璨娱乐公司拍出来的一部电影，票房就六七十亿，即使女儿公司只能拿一半，那也很高了。
所以看着女儿把她的璀璨娱乐公司做的这么好，陈兴朝为女儿感到骄傲的同时，也默默闭上了要让女儿回来做接班人的嘴巴
陈祥在家里一向憷自家老爹，再加上一旁老妈给的眼神压力，只好硬着头皮点头答应下来。