这不禁让人有个疑问,如果早这么玩命这么任劳任怨是不是早出人头地了,至少也能开个成功的快餐店吧?

谈妥了事,苏长青回去召集神野艺能社所有员工又开了个大会。

“新来的社长好像很喜欢开会,而且是莫名其妙开这样的全员大会,又不是战争期间,难道要动员大家去打仗?”

“真倒霉,早知道这么乱,我就跟着吉野那帮家伙辞职走人了。”

“保坂君,是去是留得下定决心,否则害人害己。”

变革很顺利,没有遇到大的阻力,因为阻力基本都走了。

神野武男手上走了一批,对变革不满的这几天又走了一批,艺能社因此支付了不少遣散费。

现在一盘点,艺人倒是大部分都在,还有九十多个,走的基本是舞台艺人。

这也可以理解,神野艺能社早期是靠舞台表演发展起来的,一直就非常重视这一块,积累深厚,艺人与老东家感情也比较深。

现在来了个外国电影导演,对日本的舞台艺术恐怕了解甚少,何必留下浪费时间。

日本演艺市场发展成熟,剧场艺人工作和收入都比较稳定,于是找下家走了二十多个。

如此一来大部分剧目都无法演出了,接下去可能还会有人走。

行政人员也离职了一些,这个无所谓,再招人很容易。

意外的是原本的两个电影创作团队人员流失也很严重,目前已凑不齐一个队伍,两个导演走了一个姓吉野的,留下一个年轻的,两个摄影师干脆都跑了,现在想拍电影也没摄影。

日本可不缺摄影师,以苏长青的名望也不可能找不到合作者,再说我大中华也不缺人,大不了把李奥调过来。