“你很有才华,可光有才华不够,现实残酷可不是说着玩的,这大半年除了潘家园摆摊,还做过其他尝试吗?”

陈锦有些委屈:“应聘过几个服装公司,理念不合,潘家园年轻人很少,也去其他夜市摆过摊,没人买还被人骂。”

逛潘家园的都是些什么人?那些大爷大叔能对这些看着像假古董的衣服感兴趣?

“是不是夜市上有人骂你卖寿衣?”

“嗯。”

也难怪人家,九十年代穿汉服的凤毛麟角,穿出来逛街都能上晚间新闻。

“理想中的道路似乎是死路,是不是挺沮丧?”

“我很迷惑,这些衣服已经改良了许多,可大家就是不再接受了,都说文化有记忆,我感觉不到。”

“服装是强势文化,现在西服当道,你这个是弱势。”

“我知道,可咱们不也改革开放站起来了么?”

“站起了和站直了是两阶段,其实消费者不知道要什么,作为设计者光提供最好的产品还不够,得让大家相信这真是好东西,不过这是个漫长过程,市场也是要培养的。”

这是乔布斯的名言,苏长青替他先说了。

陈锦虽然听得懂却摇摇头:“别说培养市场,我都快养不起自己了。”

作为四维的掌舵人,苏长青的责任是慧眼识才:“国内做这种汉服改良的你可能是第一个。”