第561章 理念(第4/4页)
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边瑞笑道:“你也不能想着当牲口用,这不行。我当自己是老板,是首领,我这边吃肉不能让工人喝不到汤。作为一个好老板你不光要让工人喝上汤,还得让他们吃上肉,做不到这些那只能说你作为老板没本事。你不能自己这边搂个女明星跳贴身舞,自家的工人时不时的跳个楼,那这是王八蛋,不是老板!”
边瑞这边挑工人挑的很严格,也不是什么大专生都要,还得考虑性格等各方面。
总的来说边瑞喜欢有一点木讷的,在大学里有些平淡无奇,像是侃侃而谈的什么学生会的干部了,边瑞一个不要。他的解释是这里又不是政府机构,要是要能踏实干活的人,就算是要管理人员,也得从工人中挑选出来,而不是一下子进来你就是中层干部。
挑的严,给的收入高,那自然工人就干劲。光嘴炮,你真以为你是老板别人就是傻子?
两人一边走一边交谈。
对于边瑞的话胡文波都能理解,而且也想这么干,但是现实是他不行!他要是这么干了,那么他的厂子用不了半年就得倒闭。
这是由国内的市场决定的,现在胡这波大多混在走量的中低端市场,这个市场特点就是便宜,至于质量什么的那就不提了,三四百的一张实木桌子你还要精工?想瞎了心吧!在这个市场上让你站住的唯一重要的东西就是价格,加上一点点的质量。
某多多的崛起充份表明了这一块市场有多大。
如果想像边瑞这么干,那么胡文波的企业最少得跳到中高端,因为这一块的利润才够丰厚,如果能站在顶端市场,那一张桌子卖出三十万来,成本仅有区区一两万,他胡文波想雇个教授过来开机器都行。
胡文波是这么想的,但是胡文波不明白自己就算是混上了高端,也不会如边瑞这么干的,因为两人的理念不一样,胡文波就是商人他成功就是赚更多的钱。
而边瑞不是,对他来说开心都比赚钱更重要。
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