第265章 好事上门(第3/3页)
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第二天一上班，分局的奖励通报就来了，对古江机务实现连续安全生产00天在全分局通电表扬，同时下发安全百日奖万6千元。古江机务段将近100人，是按照人均0元进行奖励的。
同时，机务段召开了党委会，研究实现连续安全生产00天的庆祝表彰大会事宜。实现连续安全生产00天这是古江机务五六年没有过的事情了，领导班子成员一致表示必须隆重召开一次庆祝表彰大会，提拔干部职工的士气。
9点多钟，李奋进桌上的电话响了起来，他接起电话说：“你好，安全科。”
分局机务科的副科长柴义民和李奋进很熟悉，一听是他的声音便说：“老李，我是柴义民。”
李奋进一听急忙笑着说：“柴科长，你好，你好！”
柴义民说：“李科长，你们段实现了连续安全生产00天，一方面是你们段五六年都没有过的好成绩，另一方面，也全分局机务系统今年的最好安全成绩，郭局长交代下来了，让我了解一下你们段在安全生产方面有什么好经验或是好的做法。”
柴义民所说的郭局长是桐水铁路分局主管机务的副分局长郭爱民，李奋进闻言心里有些兴奋，说：“柴科长，我们段能实现连续安全生产00天，得益于我们安全科制定的机车乘务安全关键点卡控措施这个办法，这个办法十分有针对性，把机车乘务中易出现事故的关键点全部排查出来，并有针对性的制定了卡控措施，有效的堵塞了安全漏洞，及时消灭安全隐患，起到了促进安全生产的作用。”
柴义民闻听精神就是一振，郭局长让他了解一下古江机务段在安全生产上有什么好经验或是做法，意思就是要挖掘一下好经验或好做法，在全分局推广应用，扭转全分局机务系统安全生产不利的局面。如果在古江机务段找不到什么好经验和好做法，他就是没有完成领导交待的工作任务，李奋进一说他们制定了这样一个办法，他顿时觉得有戏了！
“老李，你们这个办法什么时候制定，我怎么不知道呢？”柴义民兴奋的问道。
李奋进说：“柴科长，这个办法我们都实施两个多月的时间了，实施以后，不但杜绝了事故，就连事故苗子也基本没了，这么长时间就出了一起事故苗子，而且还是一个小小的机故。”（未完待续）