事情被解决了,九州科技反而又被吐槽了。

“顾总,我们的每个小时限购五台,被消费者批评,说咱们在耍猴。”

黄朝仁作为公关部的部长,打电话反映最新情况,脸上既是喜悦又带着焦急。

产品大受欢迎,自然是可喜可贺。可没有足够的货上架,反而被蹲守几次没抢到货的客户疯狂吐槽,对公关部的客服兄弟们实在有些鸭梨山大。

“老黄,养士数月,今日正当用,坚持几天吧,工厂这边已经在努力增加产量并且招聘新员工了,另外让董琦盯着这几家电商平台,咱们签的合约回款日期可是很短的。”

吩咐下去后,顾青才挂断了电话。

产量危机的事情其实已经在逐渐缓解了,增加了几台工业机器人后,大型的智能家电的缺口已经不多了,毕竟大型智能家电动辄五千、一万的价格,对于一个初生品牌来说,消费者并没有太大的信心,所以销量并不高。

但是九百块的小型扫地机器人,那叫一个销量喜人,不过每个系列的基础款都是不怎么赚钱的,靠的还是中型以上和消耗材料赚钱。

高端赢逼格,低端走销量,盈利靠消耗。

不过从工厂方面来看,当年还真要感谢赵相福这老弥勒,因为够贪心,所以厂区的地盘够大。

其实后面大批量用智能工业机器人投入生产,成本会更低点也更容易把控,但是本地工人太少的话,到时候和相关部门谈工厂区的土地续约就少了个优势。

思前想后,顾青打算还是以后再分割工厂,弄一个智能工厂分区。

但是现在他要去和新员工们见面谈话了。

“底薪三千五,两个月试用期,转正后第二个月开始缴纳五险一金,加班有加班费,厂里有职工食堂,三餐低价,和宿舍可以包住。