不去做无用的事,是顾青一贯的行事准则。

所以第二次高管们的碰头会议,九州科技出席的是董副总。

一个不懂技术的高管,天然能避开技术方面的谈话限制,为己方争取足够的利益。

会议上,董副总可谓是“舌战群儒”,手拿顾老板提供的“机密文件”,将大米等各家手机系统给剖析了一遍,最后直至要害。

“既要给联盟提供技术支持,又要照顾众位手机系统的各种局限,所以我们九州科技需要的投票数必须是第一份额。”

本来还有些人不服气,想拍桌子。

但思来想去,最终这个提议还是被众位大佬给通过了。

得知了这个消息后的顾老板,很是欣慰的表示:“农忙时给地主打工,地主还要管两顿饭呐,白干活的事,咱不干。

咱身板子硬,吃的多点,让那些穷酸去嫉妒吧。”

战略上藐视敌人,战术上重视敌人。

人力资源总监张元丰每过三天都会收到总裁办的更新名单,并且安排相应事务。

李由所负责的半导体部门研究团队,从三位数逐渐膨胀到了四位数,其中更有不少大拿,这也导致了李由刚有点雄赳赳的气概,瞬间就谦逊了起来。

而软件工程部门目前是由顾青一手来抓,所以人员虽然越来越多,但还没有一个技术大佬敢触犯他。

甚至说触犯都不对,顾老板还遇到了自己“粉丝”,有些脑残的那种。