第九百四十四章：配钥匙吗？(第2/4页)
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培育这研发型人才，派出专业团队，指导有关单位积极研究工业元宇宙的数据安全治理体系……
这话说起来看似是你好我好大家好，但细细思索，不把核心技术拿出来教学能培养出研发型人才？不把部分关键技术透露出去，怎么可能让外人构建出体系……
原本以为菌方和那位大大对自己颇为青睐，自己就能抛开束缚的绳子，但没想到……
顾青闭上了眼眸，一声不出。
他知道，随着自己的公司越做越大，终将会面临这些问题。
或是反垄断制裁，或是被加强监管，而现在官方的态度已经算是十分友好了。
只需要将知识共享一部分出去，不需要很核心，但必须要成体系，可以向上探索，而不是像公司内部培训那样，只是把员工教导会使用各个工具就行。
但是成体系这种知识，是能够轻易传授的吗？
一个秘密，只要让第二个人知道，那就不会再是秘密。当初蘑菇弹是何等的骇人，技术研发和制造难度又是何等的高绝？
但饶是如此，发达郭嘉弄出来了，那是技术力足够，钱砸的够多。
但是一个落后到科研人员都吃不饱饭的贫穷郭嘉，也能弄出来，那说明了什么？
这就是成体系知识可以攀登的可怕机会存在。