第三百二十二章:Jon stel(第2/5页)
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话讲到这儿,大家或许觉得我讲偏题了。”
顾老板停驻片刻。
在场的九州娱乐部门员工和临时管理们虽然不敢多言,但也有人在猜测是不是之前说好的薪资待遇要变?
毕竟从演讲开始,自家大老板就在贬低互联网码农和娱乐行业的人。
哪有这么做部门演讲的大老板啊?
可偏偏顾青就这么做了。
他继续说道:“马斯洛的需求层次结构是心理学中的激励理论,简单来说,他将人的需求从低到高分成了:
生理的需要,比如食物、水分、睡眠等;
安全需要,比如稳定、安全的生产生活环境;
归属和爱的需要:结交朋友、追求爱情。
尊重的需要:尊重自己、对他人的名誉或尊重。
认知需求:知识和理解、好奇心、探索。
审美需求:欣赏和寻找美,平衡,形式等。