第五百零五章：测评(第4/4页)
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在发布会之后，他只是草草体验了几个产品，拍了视频素材又和燧人公司的工作人员聊了一会儿，就赶忙坐飞机回到了燕京办公司。
而且发布会现场也没有人登录智能管家平台，毕竟就算是体验场馆，要开启这个平台也要收费一千夏元。
他当时还纳闷这东西怎么这么贵，但是现在看这个智能管家生动的ai成像，他瞬间就觉得这一千夏元值了。
在惊讶过后，宗泽就像是西方人第一次接触到东方美食一般，对智能管家的每一个功能都充满了好奇。
特别是当智能管家ai与智能管家机器人的数据库连接成功后，自己取名的这个叫做温斯顿的智能管家，直接就跳过了数据积累阶段，甚至可以在别人的指挥下，剪视频配音乐。
这一幕，让公司不少技术力不强的人，产生了危机感。
智能ai好像很容易就能替代他们的工作……
不过随后剪辑出来的成片，倒是让资深老员工们缓了一口气。
温斯顿剪出来的视频就只是剪辑后配乐，视频里面的特效做得却很差，只能算做是学生层次的粗糙作品。
换句话说就是有压力，但压力不大。
不过联想到ai的成长性和九州科技的bian-tai研发能力，很多摸鱼的员工开始更认真的对待工作，并且在休息时也开始主动学习，提高自己的专业技能水平。
宗泽本来是打算测试十台定制服务的手机，来检测九州科技组装产品的品控如何。