第一千四百七十二章：安全(第2/3页)

张天浩的目光深邃。

对他而言，战争硝烟的味道太过遥远了，从读书到工作，他一直都处在大夏境内，没有遭遇过战争，也只是在新闻和博物馆、历史书上看到了战争的残酷。

九州科技安保部门负责人安和堂，在此时却是走到了台前。

他的声音铿锵有力，就像是出鞘的青铜剑，没有所谓的龙吟，但却让氛围陡生寒芒。

“安保部门将会一直在站最危险的地方，为公司抵御任何可能存在的危险。

但也需要大家足够配合，将危急时刻特殊管理制度落实到每位管理、员工心中。这几年里，我们安保部门在境外项目当中，有过六次实施危急时刻特殊管理制度，虽然每次都得到了大家积极响应，不论是那些偏远小地区，又或者是距离较劲的溙国等地，但依据当地员工的配合程度不同，都有不同程度的损失。

安保部门不是嗜血的战争贩子，我们的员工都爱好和平，也希望我们的项目可以一直安全运行下去，但敌人不愿意利益受损，哪怕是共赢项目，也有人不愿意因为做大蛋糕，而导致控制权力受到影响。

所以我建议众位可以在部门内部多加强安全教育工作，特别是外派员工、管理，每个月或者每个季度，都应该让他们到我们安保部门学习相关知识。”

安和堂说的内容，虽然只是在一个“小群组”里呈现，但是在坐的这几位部门管理几乎就是九州科技的大部分核心资产管理者，他们也都并非是那种做着白日梦的管理层。

“咱们公司的发展，是一步一个脚印加上一步一个拳头拼上来的。芯片领域、系统领域、服务器领域，几乎是每一项领域的业务进步，都经历了无数困难。

安保小队曾经在黑暗中为我抵御了至少15次有视频明显记录的危险，我支持这个决定，应该加强我们管理层的安全意识。”

顾青看了眼说话的王腾，也说了句：“文明其精神，野蛮其体魄。该给所有管理层都上上课，每个季度的跨度太长了，设置个月度课程吧。

而且也不能只提管理层，技术员工、普通员工，哪怕是食堂后厨的大厨们，只要年纪不老，也应该纳入这个项目当中。

文明其精神，野蛮其体魄。我当初身体差，搞研发几乎是咬着牙，靠一口气硬撑，通过这些年的努力锻炼，强壮的身体也带给了我极为旺盛的研发精力、办公精力。