第五十七章：人都是趋利的(第3/4页)
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一边吃着，于程东还颇为感慨的聊了起来：“还记得是去年十月底从燕京飞柏林的航班，有一个夹心面包很好吃，后面我在慕尼黑研究室呆的那段时间，就到处找德国的没事。
肉肠、烤肉、啤酒，这些食物从大众的角度来看和一个严肃的民族是不怎么相符合的，但是我很想说，德国人也是人，他们也是要吃肉的人，饿了肚子也会骂娘，哪里有那么多刻在骨子里的严肃律己，只不过是后天教育罢了。”
“于大哥说的是，教育的确是会让人有不同的境界和思想，咱们大夏主抓教育的时间还没有彻底轮回一代人，但现在年轻人的视角已经很宽广了，未来会更美好的。”
“我觉得教育最根本的是要培养人的精神，他的眼界可以后天开阔，但精神绝对不能错了方向，唉，不说这些了，这几天说太多了，嗓子不舒服。”
于程东有些疲惫的摆了摆手。
顾青倒是有些知道这位中年人为什么谈到这个事会感到疲惫，不想多说。
不是自家不努力，而是队友太资敌。
夏为发布会结束后，大夏国内就掀起了一股妖风。
因为当时发布会公布的是对外手机定价，不外乎就有一些自媒体表示夏为国外价低，国内价高，甚至于“海（河蟹）军”这种说法都有了痕迹。
“希望等九州的产品出海了，不会有猪队友搞事吧。”顾青望着窗外的浮云，眼神飘远。
十月一号，顾青起了一个大早，整个九州科技，不论是孵化园的办公区又或者是工厂这边的生产区，恐怕也只有他，能睡得着觉。
打开手机看了看，促销已经开始了，交易量还不低，并且在持续走高中。
【界碑】的公司内部工作情况已经吵翻了。
仓储部门的在催生产部的加紧生产某某型号，生产部的在催采购部的赶紧加大原材料和部分部件的采购量，采购部的又在催办公区的客服们好好应付消费者，让他们不要焦急。
当然，客服本来是够的，毕竟水军们可以无障碍转换岗位，甚至工号什么的都不需要切换登录。