第一千四百三十二章：公平（4K）(第1/6页)
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对于海外办事点、分部增加安保配置的安排，他是理解，并且愿意主动去增加火力武器配置与人员配置的，但是听到自家老板要搞一个洲际范围的机动组织机构，以应对某些项目所在地突然增加的安保需求？
安和堂敏锐察觉到自家老板是可能知道某些消息，做出了这种决策。
当然，他对自家这位缺乏安全感的天才人物，也猜测这个决定是基于安全而做出来的……
但是！
要求这些安保人员必须能够驾驶机甲，这是要求比较高吗？
这简直就是在要求不可能的事情，而且自己“藏的那些人才，大可以都放出来”？
硬了，安和堂的拳头不自觉捏得梆硬。
面对顾青，他没有隐瞒。
“顾总，我们部门食堂的那些员工并不是我们藏的人才，这其实是从以前单位带过来的某种传统。
我们安保部门需要高强度的锻炼，平常闲聊也会有牵扯安全的话题，所以需要特制的菜品和就餐环境。
部门食堂，分公司、分部这些单位也有相应安排，其实食堂里面这群人都是老油子，普遍年纪都大了。
机甲驾驶员的适配资料，我也有研读过，最好的年纪是14岁到35岁，这个年龄段的人，神经活跃度最容易达标，心脏、肾脏和中枢神经系统都在最优秀的阶段。
这些老人，都过了这个年龄。”