第546章 优秀的员工(第4/9页)
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如果只是泛泛之交，所谓的合作只是柳青的一个场面话，那就没必要过于客气，公事公办。
甚至还可以直接拒绝这样的合作。
柳青给出的态度就是公事公办，不要顾虑他的面子问题，有利可图就合作，没有利润那就直接拒绝。
这个态度倒是让一些部门上的管理者松了一口气。
最怕的就是集团的领导拿集团的资源来送人情，跟一些乱七八糟的人合作，也不管到底能不能够赚到钱。
遇上那样的领导，资产再雄厚的集团，不用几年就能够掏空。
商场上面，可容不得情份。
另外还有一些事情，也不是特别重要的事情，只是需要有那么一个拍板的人罢了。
过来找他的，都属于那种突发的事情，并不是通过程序一层层的反应到他这里的，所以他无从知道别人的意见，需要自己根据对方说出的情况给出判断。
这多少都有那么一点难度。
柳青好歹也在这个总裁的位置上上了些天的班，之前也陪着苏绮在一起工作过一段时间，对公司管理上的事情，不再是一无所知。
能够解决的，就自己解决。
不能够解决的，就先拖着，事后再问一问黎晗到底是怎么回事，再问一问苏绮的看法。
现在他还在成长阶段，苏绮也没有退出集团的管理，该学习的时候就学习，不能够刚愎自用。