第662章 向现代化企业转型(第7/9页)
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以后会不会怀孕生孩子，她不知道，反正目前没有那个想法。
柳青也不会强求哪个女人给他生孩子，现在都已经有三个女人愿意给他生孩子了，有两个孩子已经出生，还有两个在肚子里面等待着出生。
能够生一个的，一般情况下不会介意再生一个，那就更不缺孩子了。
只是苏绮怀孕了，让他有那么一点头痛的就是这意味着过一段时间，苏绮又得离开岗位，在家待产。
那集团的重任又要落在他的肩膀上。
这无疑会影响到他的生活质量。
而且，他还怀疑自己有没有能耐承担住那一份重任。
有些事情可不只是努力就能够做到的。
和苏绮谈了这个问题，苏绮提出来的解决方案是在集团提拔一到两个人来担任副总裁，分担他的工作压力。
要不就找猎头公司，去外面聘请优秀的职业经理人来做他们公司的副总裁。
现在天元集团总裁和副总裁的年薪是百万左右，和公司的体量比起来，这薪水有点不够看，聘请不来顶级的经理人才。
只是因为总裁和副总裁同时是这家公司的大股东，所以才会有这种偏低的薪酬。
这个体量的，正常情况下怎么也得千万级的年薪。
遇上不怎么正常的，上亿的年薪也能开得出来。