第652章 不信任的人(第5/10页)
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还有人跟着诉苦:
“柳总,你家大业大,投资的项目又赚了那么多钱,你可以招更多更优秀的人才来帮伱们做事,可以开出高工资,给他们宽松的上班环境。可是我们这些本小利薄的公司,真的跟不起呀。就现在的情况,每个月都要亏钱。要是提高他们的工资水平,降低他们的上班时间,那只能破产了。”
现在整个经济大环境就那样了,全世界都不行。
相对而言,华夏算是比较好的,可也没有疫情发生之前的那种增长劲头。
每个月都有不少企业关门倒闭。
现在还在坚持的企业,赚钱的不多,很多都在亏钱,都在用老本填补。
这样的情况下,让他们注重员工福利,确实注重不起来。
大多数的企业,在经济发展势头好的时候,都是靠着压榨员工才能赚点钱。
所谓血汗工厂,就是建立在廉价的劳动力上,没有先进的技术,只能做低端产品。
让他们提供员工福利,提供更宽松的上班环境,那就没利润了。
还有一些企业,赚钱是挺赚钱的,给员工开的工资也很高,以天元集团开出来的工资还要高很多。
可是,员工天天都要十几个小时,工作压力特别的大,年纪轻轻的身体就被弄得像个老年人一样。
有变抑郁的,有上班猝死的,还有忍受不了工作压力跳楼的。
至于英年早秃……那真不叫个事儿。