第504章 怕麻烦的男人(第2/8页)
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下班也一样，不能早于五点半下班，但是，到凌晨两三点下班都可以，集团还会在零点过后提供免费的夜宵。
集团不强制加班，也不会给加班费,那些加班的都是自愿加班的。
有本事的人,可以在上班的时间内将自己的工作给干完。
本事没有那么大的人，没有办法在上班的时间内干完自己的工作，想要保留住自己的工作，那就只能加班加点。
至于这个本事到底够不够,很多时候也不在于那些上班的员工,而在于上面的领导。
上面的领导认为手下的员工个个都是很有本事的人，给他们发的活多,那下面员工加班加点的时间就多了。
能够让员工们自发的加班,主要原因当然还是公司给得够多，让那些人自愿的变成牛马,把自己当做牲口来干活。
不要说下面的员工,就算是苏绮，这几年来大部分时间每天都得有十几个小时扑在工作上，下班回家后也不得安生。
轻松的大概就只有那些董事了,他们都是股东，有自己的团队帮自己做事，主要起到的也就是一个监督的作用，没有回来监督他们。
愿意上班就上班，不愿意上班就不上班。
那些需要做实事的人，每一个都比较忙。
咸鱼也是可以存在的,只不过咸鱼没有办法在公司存在太久,可能试用期都过不了就会被淘汰。
这段时间苏绮上下班时间比较规律了，她已经怀孕了,再过几个月那就没有办法继续上班，要让集团适应没有她的日子，就只能慢慢的淡出管理层,而不是突然一下子离开。
现在她是按照正常节假日正常的时间上下班，非上班时间也尽量的不去看集团的事情,以后还会逐步的减少上班时间,一直到四五个月后,完全的退开集团管理,安心的养胎生子。
而柳青作为接替她的人，就需要尽快的适应总裁的工作,只有这样她才能够安心的回家生孩子。