当一个管人的,而不是被人管的,那乐趣是截然不同的。

只是有几个月没有上班了,能不能适应现在的节奏,她也有一点担心。

不过初八这一天,他们去集团总部的第一件事,不是干什么工作,而是发红包。

大年过后第一天上班,要给员工们发开工利是。

这是习俗,天元集团一直都是这样做的,柳青也不可能在自己上任之后废除这样的习俗。

集团要给每个员工都发红包,那是由集团出钱,在总部上班的员工,每一个都能收到集团发的一千块钱的开工利是。

然后董事长和总裁还有副总裁,都要给每一个员工发放红包。

那个就是私人掏钱,发多大的红包,就看自己的意愿了。

各个部门的负责人,也得给自己这个部门的员工发红包。

各个小组的负责人,同样的给自己的下属发红包。

除此之外,公司还有那么一个文化,那就是年纪大的人给年轻的发红包,结了婚的给没结婚的发红包。

年纪轻还没有结婚的员工,脸皮厚一些的话,每个部门都转一圈,那能收到不少的红包。

年纪大的结婚的员工相对就要吃亏了,固然是能收到集团和上司发的红包,但自己也要发一些红包出来,可能收支相抵,最后还亏了的。

不过,要是脸皮厚一点,在开工这一天,将自己的孩子也带过来,那就是一个收红包的利器,谁都要给,哪怕是未婚的小青年也要给。