第一千四百七十一章：人渣方案(第2/3页)
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王腾本来还在厕所进行五谷轮回施法的重要步骤，在看到办公中心发来的这个短信息之后，立马精神抖擞，在十秒钟内完成了往日需要十分钟的处理工作。
洗完手之后，他直接打开獬豸，吩咐道：“今天下午帮我腾出三个小时到五个小时的时间，另外将《宇宙大冒险》的第一阶段任务相关情报精简一份报告给我。
通知助理，今天中午就去给项目小组放点空闲，别让他们忙着上班，又忙着开会，连轴转是没办法让脑子清醒的，跟不上顾总的思维，只会更累。”
獬豸倒是不会像真人助理那样“询问”下午那些合作者的碰头会议怎么处理，它只会讲这些将要被耽搁的事情集合起来，让王腾查阅注意的同时，顺便给于三份左右的处理意见。
虽然并不会强制要求主管人员只能从这些意见中选择，但往往九州科技的管理们也无法找出更好的意见方案出来，所以獬豸已然成为了九州科技的最强“助理”
而管理人员的助理岗位，从某种意义上来说也就成为了管理层培养的一个岗位，没有实权，但却是每位员工像晋升管理层必须要就职的岗位。
在忙碌的时候，时间总是会感觉过得特别快。
张天浩、王腾等人就感觉自己好像接到通知还没有过多久，就再次见到顾青，虽然是通过视频会议的方式见面，但众人还是不由自主的挺直了腰杆。
而顾青也并没有让众人“失望”。
在会议流程开场结束后，他开门见山道：“大家平常也是事务繁忙，所以我也不说太多。
《宇宙大冒险》的虚拟实验室已经引起了各大航天机构、企业的注意力，并且他们已经将部分设计图纸放进了虚拟实验室，企图依靠我们的技术，来提优化他们的设计方案。
nasa也有这个心思，并且已经打算将未来或许会正式研发制造的空间站设计图纸放到我们《宇宙大冒险》的虚拟实验室。
咱们公司虽然是只打算经营一座空间站，但我想这些汇聚全球顶尖人才的设计图纸如果不能好好利用，肯定是一种对资源的极大浪费。
所以我想加码这次《宇宙大冒险》空间站任务的奖励，诱惑这些机构、公司将更多、更先进的设计图纸拿出来。