第一千八百零七章：割腐肉(第2/4页)
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甚至，他还发现，自己一手招聘进来的那些技术人员，也都有着或多或少的隐秘。
有时候在休息时间遇到了对方，还碰到过无法识别，出现错误字符的情况。
不过这些倒是都没有影响到他搜集整理普通员工、管理层的资料，并且顺藤摸瓜，找出某些利用隐藏的环节漏洞，中饱私囊的垃圾。
十二月三号，顾青本人在公司内部网络社区，发布了题为《问渠那得清如许，唯有源头活水来》的文章。
文中提到，公司正式员工的人员规模庞大，就像是潭水规模越来越大，公司内部出现的问题也有苗头。
他将和公司某部门一起，“聚焦严明公司纪律和工作守则，坚决清除那些初心不正、持续净化企业生态。”
在文章中，顾青亲自披露了两组数据：
夏阴星历1025年，九州科技在全球范围内处理了涉及问题的1000余件商业案件，将超过1000位违反了协议和规章制度的员工，送进去吃了大锅饭。
同时，在夏阴星历1026年，九州科技在全球范围内，还处理了超过300名管理层人员。
文中还点名提到了三个管理层级比较高的“内鬼”。
这种指名道姓的方式，让部分曾经在这三位“内鬼”手下工作的员工，都感觉头皮发麻。…。。
甚至有人直接在顾青这篇文章的评论区里面感慨：“握草，没想到平日里眉头大眼的付大龙，居然也会赚灯下黑的钱，真是人心不古啊……”