管理层陆飞都给了股份,涛子百分之十,苏婉百分之八,其他人宋洁,周娜他各分摊了三个点,基础管理层分了一个点,加上苏洪成和张志阳的一人百分之五,除去这些,陆飞手里拥有百分之五十六的股份。

至于各门店店长的干股,到时候从总利润里算成奖金拿出来就行了。

陆飞虽然没做过老板,但也知道想要马儿跑就得让马儿先吃草的道理,这样员工才有激情,才会努力为公司付出。

陆飞也不想做一个抠搜的老板,因为他深深知道作为一个打工者的心态。

不过,股权分配出去,管理层也就有了话语权,形成了类似董事会的局面。

会上陆飞提出门店多点开花的时候,很显然,没有人同意,哪怕是信任他的涛子和苏婉都不太赞同。

在他们看来飞娱维持目前这个形态已经足够了,好好的经营这五十几家门店,小先让公司实现盈利再说,没必要跨的步子这样大。

对于陆飞的能力,这里没有一个人怀疑,短短三个月的时间,从一无所有成立飞娱连锁,这已经是一个奇迹了,估计也只有陆飞敢这么干,不得不让人佩服他的胆量与见识。

可是佩服归佩服,这并不代表他们可以盲目的信任陆飞。

以前再怎么折腾那也是陆飞一个人的事,他们也就是个打工的,大不了辞职不干。

但当涉及到每个人的切身利益时,没有人会不小心谨慎。