第一百一十章 规则(第9/12页)
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只有保证自己的强，才能震慑住其他人，保持领袖之位。
所以白烨准备等到自己的四只御兽全部突破到统领级后再着手这件事，但可以提前先预热一下，传出只言片语，激起其他人竞争的动力。
白烨其实也是第一次当管理者，他以前当过最的“官”就是生活委员。
这种事他也没什么实操经验，懂的那一点知识也都是来自于上和影视剧里。
白烨想了许久，觉得自己应该在团队里建立不同的等级。
毕竟无论是古代还是现代，无论华夏还是其他王朝，除了“帝王”之外，中间都有一群管理者，或许称呼不同，但质是一样的，他们就是高于平民、低于皇帝的管理层。
管理层既然存在就有它的道理，但管理层怎么划分，这就是比较麻烦的一件事了......
白烨准备集广思益，听取旁人的意见。
毕竟不可能什么事情都是自己一个人做。如果事事都自己亲力而为，那要其他人有什么用，给自己找一群活祖宗？
白烨给自己偷懒找了一个理由。
顺着这条思路延伸，
既然有管理阶级存在，那同时也应该有一个合格而又成熟的晋升制度、赏罚制度。
白烨咬住笔杆子，满脸纠结。
这种事实在是太为难他，他当然可以随口乱编一些等级和职位。