第两百七十三章【新的道具，好人坏人？】(第3/4页)

孙睿、梁爽、韦坤三人没有出现在电视里，他们的作风得到了系统认可。康斯坦丁、徐珍珍上电视了，这俩人平时想法就比较多。

徐珍珍聊天时说过电视台非常的乱，人际关系复杂，正式员工几乎全是人精，男女关系也挺混乱。

说的直白一点，领导与下属之间不正当关系都很多。无论男女领导都是背景非常硬且不好惹的人，而下属如果没靠山，很难上位。

电视台没有后台的人很可能一辈子都待在底层。而电视台实习没工资，实习生都能多到机房坐不下。燕京台有人实习到28岁了没有名分还在坚持，认为早晚会有机会转正，其实除了工作说出去光鲜没别的。

这种人想转正，必需得涉及一点潜规则，不然竞争对手那么多，凭什么让他转正？在华国，只要是好单位都有大批的关系户，电视台更是如此。

徐珍珍在这种环境下长大，耳目渲染，当然不会是个单纯的人。梁坤试用道具的时候，她就在电视台“实习”锻炼呢。

康斯坦丁的问题梁坤知道，这货好色，其他方面还好。

这可能是很多法国人的通病，觉得调情很有意思，喜欢聊异性的事和色情话题。

这会儿康斯坦丁在家里上网和女网友聊天，练习打字和华语呢。梁坤看不到近景，但看他的表情就感觉聊的是暧昧的话题。

这年头崇洋媚外的华国女生很多，像康斯坦丁这种形象，还有钱，很容易获得异性的好感。他参加社团的登山活动，肯定也有暧昧的女生。

聊天时，康斯坦丁对梁坤和滨崎步的事最感兴趣，支持他和滨崎步在一起，认为他忍不住很正常。梁坤觉得，这个家伙和徐珍珍想修成正果肯定挺难的。

试了一会儿，梁坤感觉这道具对有偷窥嗜好的人来说是神器，能看别人的人生直播。

对他而言，道具最大的功效是判断一个人是否值得帮助，了解他人的真实一面。坏人也是需要帮助的，梁坤如果只想完成任务获得奖励，有可能助纣为虐。

比如某个商家请他做广告代言人，他帮忙树立了品牌形象，增加了商品销量。实际上求助者老板是个渣，生产的商品有明显缺陷是骗钱。梁坤完成这种任务，能算好人？

大部分可接任务的文字介绍无法显示出受助者的人品。而被系统判定为“坏人”的，也不一定就性格坏到罪不可恕，愿不愿意帮忙还是看梁坤的判断。