当然高薪需要的是高标准,打菜阿姨的四千五,其中就有一项任务便是每天检查菜品新鲜与否。

如果菜品有问题,那么她也会被追责。

这种安排多不多余,顾青不知道,反正职工食堂从来没有出现过有人吐槽食材不新鲜的,最多也就在【界碑】的公司论坛里,匿名吐槽菜品不合口味。

没有一个人是废物,只要用对地方就行。

张元丰作为挖墙脚熟练工,在人员到齐后第二天就给顾青打好了报告。

应道二十人,实到十九人。

顾老板欣然微笑点头,百分之九十五的成功率,很不错了,百分之百的成功率,他根本没想过。

毕竟世事如棋,岂能尽如人意。

和这些未来的“技术骨干”们摄浅谈深交了几天,顾天才高屋建瓴般的提点了几句,又展望了一下未来,算是勉强画饼,收住了一点大家散乱的心。

一月十号,等到大家倒时差、处理个人事务这些事情都解决后,顾青终于和他们开了一个正式的会议。

从点头之交到深入沟通,几天的时间,这些原本还有些揣测又带着点心高气傲的工程师们都放下了部分防备,也是时候可以更进一步的了。

这一次的会议地点是郊外制造厂的会议办公室,一路上专人护送,当然也是让这些工程师了解下公司制造厂的规模和未来将要工作的地方,虽然那个地方现在还在施工中……

制造厂后续扩建的会议室还是比较多的,并且足够安全。