第一千一百九十七章：车站(第1/3页)
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大米高层和技术团队总计二十余人，当他们抵达这个车站地面入口的时候，车站入口外边的都已经站着有不少中小型企业的精英。
此次大米的团队之所以只有二十余人，是因为团队分成了几个队伍，正在新科区三个广场调研九州科技展出的技术产品，比如那一套三电技术，是否能够用在大米的电车上？特殊卫星通讯的业务还未谈妥，看看九州科技对外合作的卫星通讯是否有其他之前没有的技术点？
为了让高管层办妥这些事，雷俊耳提面命耽误了时间。
不过在现场这个千载难遇的场合，雷老板清楚的知道这也是一个机会，找九州科技合作，和与其他企业谈合作，这并不冲突。
神态十分谦和的一脸微笑在人群中挤着，作为曾经的手机巨头，创业技术大佬，在场许多企业的高层都会为其让道。
穿过层层人墙之后，雷俊终于得见队伍前面的盛况。
国内外各大科技企业高层像是进京赶考的学子，都十分规矩的排队等待着列车。
与夏为任老爷子、平果ceo库可、韩星电子高层等人打过招呼后，雷老板带着自家的小团队，慢悠悠的排在最后面，不急不躁，甚至没有太多出声议论。
现在大家的日子都不好过，九州科技这狗东西爆出来的技术，势必会让消费者成为等等党。
什么硅基芯片的商用，5.5g的民用，虚拟现实技术进一步商用扩展，固态电池的电量加持，这一堆东西让消费者知道在未来两年内都不适合购买即将落后的“新品”。
雷俊眯着眼睛，sr1眼镜对着平果ceo库可，在鹰眼技术的加持下，他能够清晰的看到这位曾经全球最顶级的科技大亨，此时已经愁容满面、眼球血丝遍布。
曾经平果最巅峰的时候，iphone手机的利润占据了蓝星全球中高端手机市场利润的一半，修建的甜甜圈办公楼，也是无数人趋之若鹜的科研工作圣地。
而现在，平果公司已经开始在薪酬方面做出多批次调整，并且“优化了”公司部门员工的奖金发放频率，还将冻结了许多高薪职位的招聘，削减了部分项目的预算。
连库克自己都“主动减少”了5000万美金的年薪，足以看出平果应对“过苦日子”是准备了不少方案计划的。