因为体制和大环境的原因,他领导的冶炼厂一直半死不活的撑着,直到五年后被姜余收购。

也就是从那时起,罗绍军带着冶炼厂开始了狂飙突进的传奇之旅。

被收购后,拖欠一年的工资一到他手上,就被立刻发了下去。

他要的是稳定,要的是人心。

如果人心散了、乱了,钱再多、技术再好,崩溃不过是一瞬之间的事情。

姜余的大手笔投资和开放式管理让罗绍军意识到机会来了。

终于可以解开束缚,大展拳脚了。

姜余当时给他们的工作,就是配合五星罐头厂和腾辉精工,生产专用304不锈钢材。

这可不是长久之计,局限性太大了。

罗绍军找到陈松,要求自降一级担任副总,专门拓展对外业务和扩大生产规模。

陈松倒无所谓,但表示没有太多资金支持。

罗绍军说,只要不反对就行,钱的问题倒不大。

随后几个月,他就孤身一人在粤东地区找那些濒临破产或者已经破产的冶炼厂领导们。

他需要大量的生铁,或者是生产不锈钢所需要的材料,如铬,镍,锰,碳,钴等。