如果只会打压员工的积极性,何川不可能把松果智能发展成数千名员工的大企业。

他话锋一转,大声喝问道:“对销售二部的销售成绩,你们服不服?”

万众大喊:“服!”

他又大声问道:“想不想跟他们学习,赶上他们,超越他们?”

“想!”

“很好!从今天开始,销售一部与销售二部合并,销售小组长全部重选,由董事会制定候选人名单。任何人不得反抗,不同意者自动离职!”

何川突如其来地宣布重磅调整方案,等员工们反应过来的时候,都意识到自己中了他的圈套了。

他这么一路问下来,实在是太顺其自然了。你不同意就是与前面的初心相违背,就是不想进步,不想赚钱,不想为公司创收。

那我不辞(本章未完,请翻页)

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