第五十五章 整頓（二）做事要有班子(第1/2页)
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沈淮又问徐溪亭：“昨天有个叫胡志刚的工人，表现相当活跃，徐工对他有什么看法？”
“哦，是电炉钢车间的骨干职工，是板坯连铸段的副组长”徐溪亭担心沈淮对钢铁行业的技术名词不熟悉，沈淮只是点着头，要他继续往下说，
“胡志刚虽然才是中专毕业，不过是个很愿意用脑子去做事的人，就是闯劲有些太足了，跟车间里的管理层有些合不大来，不然直接担任连铸段的组长也没有多大问题。”徐溪亭谨慎的评价胡志刚，没有把话说得太满。
要整顿生产，说到底还是要有人能用，之前的管理层能留下来的不多，大部分都要汰换掉，沈淮这时候手边最缺乏的就是人，缺乏有能力、有闯劲的人。
徐溪亭对胡志刚的评价，有什么潜台词，沈淮自然听得出来，但他从不认为有闯劲、不受领导喜欢的刺头职工，真就不好。
胡志刚这种职工，恰恰是沈淮需要的能把水搅活的鲶鱼，做事肯动脑子，那是再好不过。
九三年中专学历，凭自身的能力做上相当市钢厂车间副工段长的位子，说明各方面的水平都在水准之上；昨天带头闹事，说明在普通职工中也有威信；实在有什么不足，以后还可以加强。
至于徐溪亭对胡志刚有那么一点点的不喜欢，沈淮也不以为意。
徐溪亭今年四十五岁，是六十年中期毕业于淮海矿大的大学生。
他人长得瘦小，看上去其貌不扬，七十年代给错误的批斗过，性子保守、谨慎。他显然不会喜欢闯劲太足、锋芒毕呈的年轻人，沈淮心里想：说不定徐溪亭对他昨天的作为也相当不认同吧？