王/晓玲想了想说道:“商品房的话,好的两万多点,三万的也有,远一点的一万五到两万左右,写字楼基本上差不多吧,新近开发的楼盘有很多。”

陆晨点了点头,说道:“我们公司现在这块地盘太小了,我想等《开心农场》出售之后,干脆在这边买层写字楼下来,当然最好是在园区里面,另外...”

“再买二十套商品房,通过签订长约的方式,来作为对有贡献的核心员工的奖励,先免费居住,等到满足工作年限或者贡献值之后再转让所有权。”

好大的手笔!

高贺和王/晓玲不禁面面相觑。

陆晨提出的长约奖励房产并不是什么新鲜的东西,很多公司为了留住重要核心员工,往往会采取期权或者房产奖励。

在如今的房市下,一套新房子绝对能让一位精英员工没有后顾之忧,全心全意地为公司服务,同时也是对其他员工的鞭策和激励。

陆晨成立开心互娱不是为了玩票或者捞把块钱,而是立志要将开心互娱打造成他大ip计划的重要一环,投资只会越来越大。

相比他的野心计划,买个几十套房子还有一层写字楼所需要的资金根本不算什么,可能产生的效果却是极好的。

开心互娱不缺钱,缺的是能将公司捧上巅峰的人才,很多很多的人才!

他相信无论是高贺还是王/晓玲,都应该非常明白自己的用意。

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