第657章 叶仓(第2/2页)
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在之前，木叶太小，部门不光少，职位不够，无法完成他们的人生期待。
而现在，随着各种改革的进行，大量增设的新建部门，同样催生了大量的职位。
能不能行，可不可以，靠自身的本事说话。
美姬在这件事上放宽了限制，在以往，某些部门只会招收忍者，而现在，平民也可以进入。
满意的不止是平民忍者，还有村民。
对于普通村民而言，就业难，一直是个大问题，村子的正规上升通道只有一条，进入忍校，毕业成忍者，执行任务时进行生死的自然淘汰，累了干不动打打杀杀，除了最好存一笔钱以外，就是乘早考村子的编制公职，进入后方的后勤岗，不再参与一线任务，例如教师这类职位，一个岗位数百人盯着。
在教育这一行业里，普通的教师绝对不比忍者弱，知识量的水准与教学水平，又不看拳头有多硬，更何况思想品德教育这些重中之重，三观扭曲的忍者，能教好学生得看学生的命。
普通的忍者最多也就胜任个体育老师，其他的学科还得让专业的来。
这些，与普通村民是无缘的。
能够进行的营生一般为第三类服务业，打小熬个几十年，人到中年存够钱自己出来单干开店。
因而村子中有许多无所事事游手好闲的小年轻在浪费生命。
美姬的战略（本章未完，请翻页）
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