第387章 双向选择（求订阅）(第3/3页)
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他不禁叹气，说道：“在这种时候，思来想去，我觉得你是对的，或许这会影响我们在民众心中的地位，但是这是为了他们好，以后他们终究会明白的。
我们不但要将虚拟化智能化的教育方式普及下去，而且我们更要引导整个社会进入学习状态。
这样吧，组织一次全国性的商业会议，由国家进行补贴，暂缓商业发展速度，让全国企业的员工拥有学习的时间。
制定一个规则。
例如，每天学习多久可以获得全额工资，学习时间不够的按照百分比扣除工资。
然后对九次义务教育的内容进行考核，九次考核，每考核通过一次，工资待遇水平提升一级。
以后九次考核列入应聘招聘条件，这样对于全民来说，考核通过就等于是无论在哪里就业，以后都能享受到学习带来的好处，这样也能促进他们学习的信心和动力。
我们完全不用去担心工资待遇水平太高导致那些企业无法给予工资待遇的问题。
用陈浪的那小子的话来说，这些都是硬知识，只要学会就有用处，前面考核次数给予的工资待遇那（本章未完，请翻页）