第一百三十一章 招人只看能力(第1/2页)
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在会议室里坐下不久，门外进来一男一女两名挂着工牌的员工。
穿着一身得体职业装的女员工，看到唐龙之后，微微愣了一下，接着恭敬的打招呼道：“唐总早！”
一旁的男员工也快速跟着问候道：“唐总早！”
唐龙微微点头回应，示意两人在旁边坐下来。
应该是宋清婉或何嘉怡给两人打过招呼，所以两人才认识他。
这样也好，省得自己还要主动表明身份。
随意瞥了一眼这两人的工牌，唐龙就知道了这两人的身份。
女的名叫田莉，是人事部经理，男的叫方睿明，是品控部的经理，负责产品的功能测试和质量把控。
这两人应该是宋清婉从志远集团带过来的亲信，不然也不会这么快就入职龙腾电子。
“唐总，可以开始了吗？”田莉转头看向唐龙，微笑道。
在她手上同样有一叠简历，这些都是经过她初步筛选之后的求职者资料。
唐龙点了点头，田莉立刻朝外面喊道：“小刘，可以开始了。”
这次龙腾电子急招大量员工，薪资待遇在行业平均水平基础上浮了50%，所以一下就来了近百人。
为了节约时间，田莉按照岗位类别，提前把这些人分成了两批。
比较重要的产品营销、宣传策划、功能测试等岗位，原本由宋清婉负责，现在换成了唐龙。