听到唐龙的话,会议室内的众人顿时松了一口气。

只要董事长不改变电子产业部门的运营策略,公司能够保持持续盈利就好。

反正公司账上的流动资金那么多,加上四大行贷的5000亿人民币还只用了不到500亿,剩下的钱足够唐龙去折腾了。

此外,搞什么外太空发展事业部是和国家联合搞的项目,龙腾国际怎么也不会吃亏到哪里去。

联想到前段时间nasa和马斯克又在媒体上重提火星移民计划,众多高管似乎明白唐龙为什么非要搞什么外太空项目。

或许自家的老大,想要和马斯克一较高下,争一争开发火星第一人的头衔。

这么多人当中,就只有宋清婉懂唐龙的意思,明白所谓的外星人入侵是真的。

唐龙所做的这一切,都是为了即将到来的星际战争做准备。

对于下属心中的猜测和想法,唐龙全然不知,也没功夫去理会。

公布了集团最新的发展计划后,他接着吩咐人事部经理田莉尽快拟出一个500人优秀员工名单,准备参加精英人才培养计划。

想要将来自古人类的各项科技转化为实际应用,光凭他一个人可不行,龙腾国际需要培养自己的人才。

只要航天工业园那边的科研中心和生活基地竣工,他就可以启用「知识魔方」来进行知识传承了。

他的话音刚落,田莉就举手提出了疑问:“董事长,抽调500名优秀员工参与培训没问题,问题是培训的课题和讲师从哪里来?”

“公司目前还没有和任何高等科研院校达成合作关系,我们还没有这方面的资源和经验。”