第三章 半日闲(第2/4页)
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吕布准备三个月后，等到夏季再考一次，并在长安设了专供这些远道而来的人才休憩的驿馆。
大汉以往的举孝廉制度，举荐人是很重要的，大多数有这个举荐权的，也多是在自己熟识的地方举荐，像很多地方豪族培养出来的人才，就算有能力，也未必能够得到举荐。
这其中有很大的贪腐空间。
而吕布如今设下的考核制度，却是开辟了一条全新的公正的道路，至少它比举孝廉公正的多。
“穷则变，变则通。”吕布一边落子一边道：“如今已有名声之人，有几个愿意来为我所用？伯喈公该也发现，如今这招贤令招来的，多是年轻人。”
蔡邕点点头：“旁人只觉温侯这次招贤令招来的，定都是些无德之辈，却不知对于很多年轻人来说，温侯此举却是让他们少了数年苦工。”
过往的朝堂多少是看资历的，年轻人学成之后，只能慢慢来等，除了少数人能少年时就被举孝廉，大多数人想要入仕，就只能慢慢等。
而吕布这种考核之法一出，等于是给了那些没有名声却有才干的年轻人一次机会，让他们可以通过考核的方式步入仕途。
其实大汉过去也有通过考核来录取人才的例子，不过那是从已成名的士人中择优录取，规则简单，谁优谁劣并没有一个令人信服的标准。
而吕布这次定下的考核制度不但有着完善的制度，从考题开始，何种答案为优，就已经下了标准，评判者也非止一人，更公正也更能令人信服。
而这次的考核挑选出来的士人也说明了这一点，蔡邕准备将这种制度在书院中也推行开。
听着吕布所言，蔡邕也只能点头，是啊，吕布以朝廷的名义自然能够吸引来大量贤才，单是这些贤才不会为吕布所用，而通过考核进来的人才，多是没有其他门路，只能凭自己。
这些人想要有所发展，就只能依靠吕布，自然会围在吕布身边，而且这些人多是寒门或是庶出，属于士族中的边缘人物，对士族那一套本就反感，如此一来，反而是吕布身边可用之人越来越多，而且还耿忠诚。